“达产税务指数”助力湖北加快复工复产

新华社武汉5月13日电 题:“达产税务指数”助力湖北加快复工复产

新华社记者韩洁、侯文坤

记者了解到,目前,湖北省复工达产指数最高的5个行业分别是农、林、牧、渔业(100.23),信息传输、软件和信息技术服务业(94.43),租赁和商务服务业(94.02),交通运输、仓储和邮政业(93.06),卫生和社会工作(92.73)。

“人才服务数字化、移动化、便利化是重点发展方向。”温暖表示,去年5月浙江人才服务云平台开放运行以来,点击总量已突破210万人次,吸引来自62个国家、国内337个城市人才访问,服务网上办事人才1.2万余人。

“放松,张嘴啊——”一根长长的咽拭子伸进病人的咽喉部,又迅速被取出来放进试剂管,再用另一根试纸伸进鼻腔,取出后同样放进试剂管,整个过程不超过1分钟。

“已到疫区工作十天了,辛苦程度只有进去过的人才能真正体会,但只要听到患者好转的消息,即使再苦再累,我们也动力十足!”这是田玲2月10日在朋友圈里的留言。

2月7日,长阳中医院380多号人“同频共振”,抢在30个小时内完成了紧急改建任务。当日,全县确诊患者全部安全转入该院,集中安置在四病区隔离救治。

“看似简单的取样动作,其实危险重重。”四病区主任龚万宝说。棉签伸入患者咽喉深处,患者出现干呕,就基本表示采到准确部位了,样本也会有较高的精准度,但碰到患者咳嗽或打喷嚏,释放出的病毒量也是翻倍的。

千里之外的厦门中坤生物科技有限公司负责人杨毅融却面临相反的困境:3月底接到价值5000万元的订单,但上游原材料供应企业因为疫情尚未开工,公司生产所需原料女贞醛粗品不足,面临停产的危险。

记者了解到,这个特殊的复工达产指数,是湖北省税务与发改部门联合建立、以增值税发票情况为依托的“达产税务指数”,用于监测企业复工复产复市和经济运行情况。

在会上,阳煤集团和南煤负责人对于温暖工程继续关注支持阳煤集团表示感谢,并就组织培训学员、合理安排学习时间,提供实操场地、设备等具体问题谈了工作设想和安排,并表示集团上下一定会把这次培训做实做好,真正达到培训有效、助力转型、关爱职工、服务社会的效果。

“无畏抗新冠,但怕百姓苦,使命誓言牢记心头,初心如故。”这是龚万宝医生的表白。作为四病区的“头”,他身后站着37名“白衣战士”,来自各个医院、不同科室,熟悉而又陌生。

抬病床,运物资,安装设备,消毒灭菌……

温暖工程“去产能再就业”实用技能培训项目是由中华职教社组织实施的公益性项目,旨在为“去产能”企业的转岗、待岗、困难职工及家属等提供专业技术培训,帮助他们实现再就业。

“没想到税收大数据比我们更了解产业链!”晨鸣汉阳纸业公司财务经理陈文丽告诉记者,公司复产之初,上游原材料纸浆供应跟不上。汉阳区税务局从税收大数据查询到潜江市创伟林纸有限公司生产纸浆,随即与潜江市税务局联系,促成双方企业按市场化原则签了1000吨木浆购销合同。

武汉“解封”已经一个多月,湖北复工复产的脚步正在加快。湖北省税务部门最新数据显示,3月11日至5月11日,湖北省企业实现销售开具增值税发票339727户,相当于上年全年开票总户数的60.47%、上年同期开票户数的96.2%;开票金额9816.53亿元,相当于上年同期的76.52%。综合判断复工达产指数为82.79。

阳泉市委统战部副部长黄少英表示,要精准发力,做到培训对象精准、帮扶资助精准、就业安置精准,提高项目实施的实效性,达到“温暖工程温暖人心”的目标。要强化项目管理,认真做好资金的使用和监管、项目跟踪和评估、信息公开等方面的工作,确保资金使用合理规范,项目推进合法合规。

“权威、合理、快速,是我们把增值税发票数据作为监控企业复工达产指数的重要原因。”湖北省发展和改革委员会综合处负责人易斐说,“增值税发票数据真实、具体,市场活跃度、复销面和复销率直接体现企业复工复产成效,而且税收大数据自动化程度高,比其他部门提供的经济数据要早10天左右,为疫情期间湖北经济运行‘战时调度’发挥了重要作用。”

50多岁的李某确诊后,拒绝进食,甚至撞墙,医护人员“换位”劝导,亲手将饭端到床头喂食,同时联系她的家人每天微信视频聊天“打卡”,患者的病状如今逐渐好转。

在山西省职教社和阳泉市委统战部的指导下,阳泉市于2016年10月被确定具体承办实施温暖工程“去产能、再就业”项目的试点市,阳泉市非凡职业培训学校作为培训项目的具体承接机构,截至目前,已完成1800余名困难职工的培训,今年还将继续承接2019年度的培训任务。

其介绍,目前浙江正重点聚焦人才创业创新全生命周期“一件事”,开发建设人才服务云平台2.0版,进一步加强服务事项和服务资源归集,简化服务流程,打造集人才招引、人才落户、人才金融服务等功能于一体的网上综合体,努力实现人才服务“一网通办、一网办理”。(完)

面对确诊患者,医生既要千方百计药物救治,更要搭配“去心病”的处方。

(中国日报湖北记者站 周荔华、刘坤)

“税收是经济的‘晴雨表’,税收经济分析是税收管理的‘眼睛’和经济运行的‘航标’,企业复工复产复市,税收分析要超前、精准导航!”胡立升表示,随着疫情进入常态化防控,要充分应用税收大数据,助力企业复工复产,服务党委政府决策,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献税务力量。

20日,牡丹江市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部还发布了《关于进一步做好聚集性疫情防控工作的通告》,严防家庭聚会聚集、严防公共场所聚集、严防饭店人员聚集、严防医疗机构聚集、严防交通出行聚集、严防工作场所聚集。

“我有经验,让我来吧。”张少雄主动承担这项最“危险”的工作。张少雄来自县人民医院耳鼻喉科,练就了“盲采”技能,即不用坐在病人对面,从侧面就能完成。“即使病人咳嗽,也不用担心‘迎面而来’的风险。”张少雄说,既然是战场,那就得有个打仗的样儿!

山西省职教社秘书长徐鸣皋指出,阳泉市温暖工程“去产能、再就业”项目是中华职业教育社“统战性、教育性、民间性”的具体体现,在过去的几年里取得了很大成效,其做法和典型经验得到了中华职业教育社的肯定,并在全国进行宣传推广。希望各部门要深化认识,提高政治站位,有目标、有计划、有步骤地实施好该项目,上下通力合作继续巩固与扩大项目实施的良好成果,努力将这一雪中送炭、利国利民的实事做好,充分发挥好服务发展、稳定社会、关切民生的示范效应。(完)

四病区是隔离“禁区”,没有家属陪护,病人也不能出病房,护士们除了日常护理外,义务兼职“生活管家”,打开水、发餐点、送生活日用品,对于重症患者,还要专人护理……

福建厦门市税务部门从税收大数据平台筛选符合条件的企业提供给中坤生物,武汉格源精细化学有限公司名列榜单,两地税务部门以数据“搭桥”,帮助企业双方签订了4500万元产品采购合同。

国家税务总局湖北省税务局副局长胡立升说,“达产税务指数”以3月11日为湖北省企业复工复产首日,分别将监测期所属日开具增值税发票户数与上年全年开票总户数比较、与上年同期比较,将开票金额与上年同期比较,按1:4:5的权重计算市场活跃度、复销面、复销率,每日自动生成“达产税务指数”,以此观察企业复工复产进展变化。

一子落,全盘活。税收数据“搭桥”,也在跨域帮助越来越多企业疏通产业链的堵点。

2月15日下午两点半,护士田玲从隔离病房出来“换班”。先咕咚咕咚喝下一大杯水,她这才把已凉透的饭放进微波炉。“早上8点进病房要连续工作6个小时,不能喝水也不能上厕所。”田玲说,没办法只能忍着,一是防护服非常紧俏,二是穿脱不便,怕耽误救人。

近日,山西省阳泉市温暖工程“去产能再就业实用技能培训项目”动员暨实操对接洽谈会在阳煤集团举行。山西省职教社秘书长徐鸣皋、阳泉市委统战部副部长黄少英出席并讲话。阳煤集团培训负责人及南煤主要领导,省职教社社员单位阳泉市非凡职业培训学校相关负责人等参加会议。

穿上全套防护装备,女儿身的护士们变身“钢铁侠”。防护服笨重又闷热,护目镜、口罩长时间勒住眼眶、鼻梁和面颊,轻则留下一脸的红印子,重则破皮,甚至红肿。田玲说,戴上两层口罩后几乎喘不过气,但又要拼命克制用嘴呼吸,因为湿口罩的防护效果会变差。

为方便救治,大家蜗居在集体宿舍,男医生报到当天,第一件事就是人人理发。“有的医生一直顶在老病区一线,两周工作期就要满了,现在又转战新病区,没有一个人掉队”,龚万宝说。

“与以往人才项目相比,‘鲲鹏计划’不唯帽子、不唯资历。”温暖解释,浙江招引人才不简单以帽子取人,关键看在前瞻性基础研究、引领性原创研究、产业化应用研究等方面是否处于世界前沿、活跃在创新创业一线。同时注重引进支持青年杰出科学家,今年明确40周岁左右的杰出人才引进30名左右。

在人才项目评审和支持方面,“鲲鹏计划”改变以往个人申报、集中评审的方式,不设申报时限,即时申报,即报即审。对人才支持激励机制不搞“一刀切”,坚持按需配置,因人供给,上不封顶。其中针对顶尖人才和团队,浙江将集成政策资源,设立“鲲鹏基金”,引导撬动更多社会资本支持顶尖人才。

无须豪言壮语,医护人员纷纷“请战”奔赴救治一线,用“初心”义无反顾的扛起医者担当。

最让医护人员头疼的是,护目镜戴上去后很快就起雾,加上戴着两层橡胶手套,动静脉采血时非常考验人,很多时候只能“盲穿”,平常一个几分钟的简单操作,现在需要花上十几分钟才能搞定。

工作服、隔离衣、鞋套、手套、工作帽、护目镜,医用外科口罩和N95口罩双层佩戴,面屏……2月15日,从头到脚完成“武装”后,张少雄医生拿起取样试管走进隔离病房。

武汉格源精细化学有限公司生产和销售女贞醛等化学制品,受疫情影响长时间停工,不少合作企业另找卖主。公司克服困难复产后,销路的难题接踵而来。

女护士变身“钢铁侠”

“最美逆行者”,向你们致敬!